Business Coaching mit dem LINC Personality Profiler
Persönlichkeitsentwicklung toolgestützt erleichtern
Praxisrelevante Vorteile des LINC Personality Profiles in der Unternehmerberatung und beim Business Coaching
Mit dem LINC Personality Profile (LPP) gewinnen Sie ein modernes und zugleich professionelles Tool für Ihre Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion als Manager.
Egal, ob es um Ihre Motive, Kompetenzen oder ggf. Ihre Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit oder die Fremdeinschätzung anderer über Sie geht: Das LPP ist es eine praktische und durch die Nutzung der Big Five zugleich anerkannte Grundlage, damit Sie das Beste aus sich herausholen und Ihre Ziele erreichen können.
mehr Erfolg
Das LPP bietet Ihnen die optimale Grundlage, eigene Lernfelder zu erkennen und damit als Unternehmer und Manager erfolgreicher zu werden.
geringere Risiken
Das LPP hilft Ihnen, Ihre fehlenden Kompetenzen zu erkennen und Maßnahmen zur Reduktion von daraus erwachsenen Risiken zu umzusetzen.
bessere Reaktion
Wenn Sie selbst noch genauer reflektierteren, verstehen Sie sich und die Reaktionen anderer auf Ihr Verhalten besser und können so besser reagieren.
umfassendes Bild
Erkennen Sie Ihre blinden Flecken, d.h. wie andere Sie und Ihre Fähigkeiten wahrnehmen, und bekommen Sie so ein umfassendes Bild zu sich.
Durch den Test wird das sehr differenzierte Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen in Form eines detaillierten Ergebnisreports sichtbar.
Nach übereinstimmender Expertenmeinung ist das Big Five Modell DAS Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie.
Das BIG FIVE Modell ist zudem eines der meisterforschten Modelle der modernen Persönlichkeitspsychologie. Die Big Five sind international übertragbar und interkulturell beständig. Zudem haben Langzeitstudien gezeigt, dass das Modell auch über die gesamte Lebensdauer weitestgehend zeitlich stabil bleibt.
Das steckt hinter dem LPP - Die analytische Basis des Business Coaching
Der LPP ist zum einen als online Persönlichkeitstest einfach zu nutzen. Er beruht zum anderen auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie –
den "Big Five":
- Extraversion vs. Introversion
- Offenheit vs. Beständigkeit
- Kooperation vs. Wettbewerb
- Emotionale Stabilität vs. Sensibilität
- Gewissenhaftigkeit vs. Flexibilität
Aufschlussreiche Erkenntnisse aus so genannten „Zwillingsstudien“ zeigen, dass circa 50% der Big Five Ausprägungen einer Person durch die genetische Veranlagung bestimmt werden.
Die übrigen 50% hingegen durch Umwelteinflüsse und Sozialisationsprozesse.
Typologischen Modellen ist der Test übrigens überlegen. Der LPP hat nämlich eine hohe Messgenauigkeit, die Ergebnisse sind durch eine Messung auf Facettenebene viel differenzierter und aussagekräftiger und die Big Five wurden dutzende Mal wissenschaftlich validiert.
Fundierte Managementberatung und Unternehmerberatung
Ein LPP kann Ihnen zum einen zusätzliche Erkenntnisse in Bezug auf Ihren Charakter sowie Ihre Motive, Kompetenzen und Fähigkeiten bringen. Zum anderen kann das LPP Sie in Ihrer Vermutung oder dem, von anderen Ihnen spiegeln, bestätigen. Dabei zeichnet sich das LPP durch nachfolgende Qualitätsmerkmal aus. (mehr dazu bei der LINC GmbH)
wissenschaftlich
modern Umsetzung des Big-5-Modells als Standardmodell der modernen Persönlichkeits-psychologie
überlegen
empirisch klar bewiesene Überlegenheit des Big-5-Modells gegenüber
typologischen Verfahren
sicher
geringe Verfälschbarkeit durch forcedchoice Antwortformat und DSGVO-kompatible Umsetzung
ausgezeichnet
LINC hat mehrere Auszeichnungen für
Qualität und Innovationskraft erhalten
fundiert
ganzheitlich
modern
digital
hervorragende psychologische Fundierung bei gleichzeitig sehr hoher Praxistauglichkeit
sehr hohe Anwenderakzeptanz durch modernes Design und verständliche Vermittlung
ganzheitliche und zugleich differenzierte Darstellung der Persönlichkeitsstruktur
onlinebasierte Fragebögen mit digital erzeugte Ergebnissen in digitalen Reports
Qualitätsmerkmale der LINC Personality Profile im Business Coaching
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